为提升公司经营管理水平和基层经营管理队伍尽责履职能力
，在确保国有资产保值增值工作中发挥积极作用，增强新入职员工爱岗敬业精神及主动作为思想意识
，尽快融入公司企业文化
，积极投入公司各业务
、各岗位工作中。11月30日下午，尊龙凯时人生就搏集团举办了“尊龙凯时人生就搏讲堂”培训班第二期——开展了公司经营管理、制度汇编、新入职人员集中培训，由集团公司党委委员
、人力资源部

、经营管理部部长张小容担任讲师
。

      在组织子公司经理及集团中层管理人员开展经营管理及制度汇编培训中，张小容同志结合自身多年的企业管理经验及掌握的各项业务知识，就现代化企业管理、公司发展理念、公司制度汇编作了深入浅出的讲解，同时对下属子公司经营管理思路作了分享交流
。

      在组织新入职员工开展综合培训中，针对此次以参训人员情况，张小容同志就公司发展历程、企业文化作了详细介绍，并敞开心扉与新入职人员分享自身工作心得，鼓励引导新员工尽快融入工作团队
，在工作岗位上找准位置，努力实现自身价值，通过积极进取，不断学习，紧跟集团公司发展步伐，尊龙凯时人生就搏上下团结一心，共筑梦想，实现量和质的飞跃。

      此次培训，近70余名新入职人员和集团中层管理人员参加，培训学习氛围浓厚，不仅提升了新进人员对集团和工作岗位的了解与认知，同时增强了员工团队意识，成长动力
，职业认同感，一定程度上提升了集团中层队伍的管理水平，对推进公司经营管理工作起到了积极推动作用。